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Nuestro Centro
El Centro de Enseñanzas Técnicas CENTEC RAMÓN Y CAJAL, S.L., es un Centro reconocido por el Ministerio de Educación y Cultura para impartir Formación Profesional Específica. Veinticinco años avalan nuestra Historia. Miles de alumnos/as, han pasado por sus aulas, hombres y mujeres que hoy son ejemplo de una vida laboral. Profesores, unos, que dejaron su imborrable huella, otros, que día a día están labrando el futuro de estos jóvenes, que mañana serán protagonistas de empresas modernas y competitivas.

Para el equipo Directivo de CENTEC RAMÓN Y CAJAL, S.L. nuestra máxima preocupación es: alcanzar una sólida formación profesional. Para conseguir esto, para seguir así, para adaptarnos a los tiempos, CENTEC RAMÓN Y CAJAL, S.L. se renueva; pone a disposición de los alumnos las más avanzadas tecnología, incorporándolas a nuestro Sistema Educativo. Ello nos permite impartir una enseñanza de calidad, una enseñanza personalizada, comprensiva y resolutiva, orientada hacia el mundo laboral, con el fin de ofertar los mejores servicios a las empresas.

Los Ciclos Formativos que se ponen en marcha son el resultado de un estudio exhaustivo de las necesidades del mercado laboral. Hoy, las empresas necesitan expertos, técnicos que afronten el desafío tecnológico. Las especialidades elegidas tienen un alto índice de inserción laboral, tienen futuro.

En otro orden, nuestra formación es integral, no sólo pretendemos formar técnicos, es necesario formar en valores, sólo así haremos una sociedad más perfecta, más profesional, más social, más humana.

HISTORIA

El centro de Enseñanzas técnicas CENTEC RAMÓN Y CAJAL, S.L. es un centro de Formación Profesional que imparte formación reglada y no reglada. Inició sus actividades en el año 1975 como Centro de Formación Profesional Reglada.

01.  Desde el año 1975 a 1981 se imparte la Formación Profesional Experimental según la Ley General de 1970. Es reconocido por el Ministerio de Educación (Dirección General de Formacion Profesional).

02. Desde el año 1981 a 1984 extiende la Formación Profesional a Segundo Grado de la rama administrativa.

03. A partir del año 1984, obtiene la clasificación definitiva como centro de Formación Profesional.
04. A partir del curso académico 2001/2002 es reconocido por el Ministerio de Educación y Cultura y por la Junta de Castilla y León para impartir ciclos formativos de grado superior en las especialidades de: Marketing y comercio internacional, Administración y Finanzas y Administración de sistemas informáticos.

05. En el año 1979 interviene en programas de formación.

06. A partir del año 1992 es seleccionado por la Junta de Castilla y León para participar en un programa de intercambio con la región de la Campania en Italia, desarrollándose el mismo en la zona de Nápoles, denominado “Euroform” subvencionado por la Comunidad Ecónomica Europea. El sector que se seleccionó, entre otros, fue de Hostelería y Restauración. Consistió en analizar el grado de calidad en el mismo, la formación e intercambio de experiencias. Empresas de Nápoles, Sorrento y Capri así como representantes de las provincias de Castilla y León: Burgos, León y Zamora expusieron la problemática, llegando a una conclusión: “Graves deficiencias en formacion, carencias en profesionalidad y la necesidad de hacer de la formacion continua un permamente para mejorar en calidad y servicio”
07. A partir del año 1993, se firma el primer acuerdo nacional de formación continua a fin de mejorar la formación de todos los trabajadores de todos los sectores, haciendo de la formación un permamente a lo largo de toda la vida de un trabajador.

08. CENTEC RAMÓN Y CAJAL, S.L. participa el primer, segundo y tercer acuerdos nacionales de formación continua, desarrollando su actividad formativa en los sectores: de alimentación, agrario forestal y ganadero, industria transformadora en general y comercio.

09. PROGRAMA FORINTEL, en el año 2002, desarrollado en Castilla y León, en las provincias de León, Burgos, Salamanca y Segovia, se formaron 810 trabajadores, 135 más de los programados debido a la gran demanda y aceptación de los cursos.

10. En el 2003, el programa se extendió a las Comunidades de: Asturias, Castilla y León y Galicia. Los cursos impartidos fueron: 200. El número de alumnos formados: 3.002.

CENTEC RAMÓN Y CAJAL, S.L. tiene como objetivo a medio plazo contraer el compromiso de mantener un SGC a través de una mejora continua de sus resultados de calidad.

Asegurar el correcto cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y del cliente como base de un buen servicio. Mantener en todo momento una relación abierta tanto con el proveedor como con el cliente, informando puntualmente y atendiendo sus sugerencias de mejora, quejas y reclamaciones.

Misión, Visión y Valores

MISIÓN
Somos un centro de formación creado con el fin de ofrecer una educación de calidad que permita el desarrollo integral de nuestros estudiantes (personal, social y profesional) fomentando la adquisición de habilidades y competencias que permitan su incorporación efectiva al mercado laboral a través de programas de Formación Profesional Básica, Ciclos formativos de grado medio, Formación para el empleo y formación para empresas e instituciones, mediante una atención individualizada y, métodos docentes innovadores.

VISIÓN
A través de nuestro proyecto educativo, queremos ofrecer a la sociedad una formación de calidad que se caracterice por:

  • Ser la primera elección de las familias a la hora de elegir una formación para sus hijos que les garantice la adquisición de conocimientos, la madurez emocional y la educación en valores para su desarrollo en un mundo tecnológico, global y en constante cambio.
  • Poner en el centro de nuestra acción educativa al alumnado, de forma que se considere el protagonista activo de su proceso formativo.
  •  La mejora continua de nuestras instalaciones y la incorporación de metodologías docentes innovadoras y la formación continua del profesorado.
  • La atención a la diversidad y el fomento de la igualdad de género y la convivencia.
  • Ofrecer una oferta formativa acorde con la sociedad de la información y el conocimiento en la que estamos inmersos.
  • Potenciar el uso de las TIC en la educación y fomentar su uso responsable en la sociedad.
  • Ofrecer una atención individualizada a nuestros alumnos.
  • Ser centro al servicio de las familias
  • Promover la formación continua en la sociedad para adaptarse a un entorno rápidamente cambiante.

VALORES

  • Impulsar una educación de calidad y de excelencia.
  • Fomento del espíritu emprendedor.
  • Innovación tecnológica y pedagógica.
  • Educación personalizada.
  • Compromiso con la sociedad, la comunidad y el medio ambiente
  • Educación en valores.
  • Fomento de la convivencia y del trabajo en equipo.
  • Visión global de la educación mediante la adquisición de habilidades y competencias y la educación en valores que permitan el desarrollo integral de las personas.

POLÍTICA DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

La Gerencia de CENTEC RAMÓN Y CAJAL, S.L., siendo consciente de la influencia que la mejora continua de la calidad tiene en la imagen de la Empresa, en el incremento de su competitividad y la satisfacción de sus clientes, ha decidido elaborar e implantar un Sistema Integrado de Gestión (SIG) conforme a las Normas UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN-ISO 14001:2015 y UNE-EN-ISO 27001:2017, que se sustenta en la siguiente Política.

Esta Política está basada en los compromisos adquiridos por CENTEC RAMÓN Y CAJAL, S.L., a la hora de establecer su estrategia global y los principios de acción de la organización en lo que concierne a la calidad de sus productos, siendo aplicable a toda la actividad de: “IMPARTICIÓN DE FORMACIÓN REGLADA: FORMACIÓN PROFESIONAL BÁSICA ADG01B “SERVICIOS ADMINISTRATIVOS”; CICLOS FORMATIVOS DE GRADO MEDIO, TÍTULO TÉCNICO EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA, ADG01M. PROGRAMAS DE ORIENTACIÓN, FORMACIÓN Y ACOMPAÑAMIENTO A LA INSERCIÓN. CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD. FORMACIÓN PROFESIONAL PARA EL EMPLEO, DESEMPLEADOS Y TRABAJADORES PARA LAS FAMILIAS PROFESIONALES DE AGRARIA, ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN, ARTES GRÁFICAS, COMERCIO Y MARKETING, HOSTELERÍA Y TURISMO, INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES, SANIDAD, SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE, SERVICIOS SOCIOCULTURALES Y A LA COMUNIDAD. IMPARTICIÓN Y GESTIÓN DE FORMACIÓN EN TIC, TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LAS COMUNICACIONES Y DE LA ECONOMÍA DIGITAL. AGENCIA
DE COLOCACIÓN” constituyendo el alcance de la certificación del Sistema. La Gerencia se compromete a los siguientes puntos:

  • Contraer el compromiso de mantener un Sistema Integrado de Gestión, a través de una mejora continua de nuestros procesos de generación de valor como principio fundamental de actuación.
  • Asegurar el correcto cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y del cliente como base de un buen servicio.
  • Mantener un alto nivel de innovación en el desarrollo y la prestación de sus servicios, dentro del marco de un sistema permanente de mejora continua, de forma que se incremente la satisfacción de los clientes.
  • Considerar la correcta ejecución de los plazos, la puntualidad y mantener la confianza entre nuestros clientes y proveedores como puntos claves en la gestión cotidiana de la empresa.
  • Mantener en todo momento una relación abierta tanto con el proveedor como con el cliente, informando puntualmente y atendiendo sus sugerencias de mejora, quejas y reclamaciones.
  • Corregir aquellas no conformidades que se produzcan, poniendo énfasis en la prevención para evitar que se repitan.
  • Actuar en todo momento dentro de la más estricta ética profesional.
  • Establecer más comunicación con los alumnos utilizando y potenciando las nuevas tecnologías de la comunicación como redes sociales, internet y creación de sinergias para mejorar la comunicación.
  • Establecer políticas de seguridad que permitan prevenir y detectar riesgos, asegurando la confidencialidad continuidad e integridad de la información de nuestros clientes proveedores y de la propia empresa.
  • Prevenir cualquier forma de contaminación medioambiental con absoluto respeto al entorno. Exigir de nuestros proveedores el nivel de calidad y respeto al medio ambiente en sus productos y servicios que nos exigimos a nosotros.

Esta Política Integrada proporciona un marco de referencia para establecer y revisar la dirección estratégica de la empresa y los Objetivos.

Para la aplicación efectiva de los principios de la presente Política Integrada es necesario el apoyo a los mismos por parte, del equipo directivo como de toda la plantilla, así como de todas sus partes interesadas. Es por ello que es conocida por todos los miembros de la empresa, siendo difundida por Gerencia tanto a sus trabajadores como a sus partes interesadas.

La Política Integrada será revisada anualmente por Gerencia o con menor periodicidad si fuera necesario.

El centro

INSTALACIONES

CENTEC es uno de los mejores centros en dotaciones y medios técnicos y didácticos.

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